Benefits für unsere Mitarbeiter
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeiter bringt viel in unser Unternehmen ein: seine Arbeitsleistung, individuelles Potenzial, Know How, soziales Engagement und seine Lernfähigkeit.
Im Gegenzug bietet GREENoneTEC ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter auf Basis von Fairness, Gleichheit und Offenheit individuell fördert.
Umfassendes Know-how
und langjährige Erfahrung
Ausgewogene
Work-Life-Balance
Laufende Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible
Arbeitszeitgestaltung möglich
Kostenlose
Parkmöglichkeiten
Zahlreiche Teambuilding-
und Mitarbeiterevents
Be a part of our team
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Wir bieten ein inspirierendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in unterschiedlichen Betätigungsfeldern. Auf Sie warten hohe Eigenverantwortung in einer zukunftsorientierten Branche und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Offene Jobs
Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Buchhaltung/Controlling (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Salden- und Kontenabstimmung, sowie Kontenpflege, Erstellung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung des Mahnwesens, Verantwortung für die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, Abstimmung des
Steuerkontos, Abwicklung der ZM, Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, in Zusammenarbeit mit dem
Team und den Wirtschaftsprüfern, Erstellung und Ausarbeitung von Analysen und Reports im Rahmen des laufenden Berichtswesens
Instandhaltung (m/w/d)
Wartung von automatisierten Produktionsanlagen, Störungsbehebung an automatisierten Produktionsanlagen, Durchführung und Mitwirkung bei Verbesserungsprojekten an den Anlagen, Koordination und Begleitung von externen Servicetechnikern im Haus, Ersatzteilverwaltung (PC Software)
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Mitarbeit in der Anwendungsentwicklung der SAP Module SD, MM, PP, WM, Betreuung und Optimierung von bestehenden Lösungen in SAP, Laufender Transfer der betrieblichen Prozesse und Änderungen in das SAP System sowie Beratung und Unterstützung der User in SAP Fragen und Mitarbeit bei Projekten.
SAP Business Support (m/w/d)
Unterstützung der User bei SAP-Problemen im Tagesgeschäft (First- und Second-Level Support), Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungen aufnehmen, Lösungen erarbeiten und dokumentieren), Betreuung und Unterstützung der Anwender zu kaufmännischen oder technischen Fragen bei der Abbildung von Geschäftsvorgängen in SAP, Schulung von Mitarbeitern in SAP Prozessen, sowie Erstellung von Schulungsunterlagen.
